Wat elke inlener in de installatietechniek moet weten over de Wtta
De Wtta raakt niet alleen uitzendbureaus, maar ook installatiebedrijven. Lees wat de nieuwe toelatingsplicht betekent voor jouw rol als inlener, administratie en samenwerking met bureaus.
Waarom feedback geven in Nederland zo anders werkt
Een Poolse elektromonteur hoort van zijn voorman: “Het kan beter.” Hij schrikt. Thuis betekent zoiets dat je baan op het spel staat. Hij werkt de rest van de week op zijn tenen, bang voor wat er komen gaat. Wat hij niet wist: in Nederland is “het kan beter” gewoon een aanwijzing en zeker geen bedreiging. Puur een technische opmerking van iemand die wil dat het werk klopt. Dit soort misverstanden gebeurt dagelijks op Nederlandse bouwplaatsen en in installatiebedrijven. Niet omdat mensen niet willen communiceren. Maar omdat ze het op een fundamenteel andere manier doen
Huur jij zzp’ers in onder de €38? Dit verandert er binnenkort voor jou
Er komt een nieuwe wet aan die direct impact heeft op hoe je zelfstandigen inhuurt. Weet jij al wat er op je afkomt en hoe je risico’s voorkomt? Lees ons nieuwe blog!
Interview met Wout Oosterhof, commercieel directeur van InAxtion
De zzp-discussie gaat niet over geld, maar over veiligheid Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. In de technische sector leidde dat tot nervositeit bij opdrachtgevers én bij zzp’ers. Het debat gaat vooral over tarieven, boetes en naheffingen. Maar volgens Wout Oosterhof, commercieel directeur bij InAxtion, missen we daarmee het echte […]
Van eerste klant tot familieband – 18 jaar Elmon en InAxtion
Slechte ervaringen met ingehuurde technici. Mensen die na twee dagen alweer weg zijn. Uitzendbureaus die mooie beloftes maken maar niet leveren. Elco Jansen, Managing Director bij Elmon B.V., kende de frustraties. Tot InAxtion bewees dat het anders kan. Neem Andreas, die al 18 jaar via InAxtion bij Elmon werkt. Het is een verhaal dat tegen […]
Geen marge voor risico: zo zit veiligheid verankerd in ons werk
In de techniek mag veel. Maar op veiligheid wordt niet onderhandeld. Eén verkeerde stap kan genoeg zijn om een hele installatie stil te leggen. Eén moment van onoplettendheid, en de schade is niet alleen materieel. Op industriële locaties – of het nu gaat om energie, chemie of infrastructuur – telt elk detail. Elke handeling. Elke […]
Duurzaam bouwen begint met duurzame teams
Je kunt beschikken over de nieuwste technologie. Werken volgens de scherpste planningen. En de modernste materialen laten aanrukken. Maar als het team op de werkvloer iedere keer opnieuw moet worden opgebouwd, verlies je onzichtbaar waarde. Niet meteen. Maar langzaam, in de vorm van vertraging, kleine fouten, onduidelijkheden, extra uitleg, miscommunicatie. Steeds een beetje. Wie in […]
Grenzen verleggen: hoe internationale technici hun plek vinden bij InAxtion
De Nederlandse industrie draait op vakmanschap. Steeds vaker komt dat vakmanschap van over de grens. Technici uit Oost-Europese landen kiezen bewust voor werk in Nederland: vanwege de goede werkvoorwaarden, de kansen om te groeien, en het vooruitzicht op langdurige inzet. Maar werken in een ander land brengt ook uitdagingen met zich mee. En die verdwijnen […]
Technisch talent binden? Kijk verder dan alleen cv’s
De druk op de technische arbeidsmarkt is groot. Iedereen zoekt vakmensen. En als je ze eenmaal hebt, wil je ze vasthouden. Maar in de industrie is dat nog niet zo eenvoudig. Het werk is zwaar, de omstandigheden wisselen, en goede technici zijn zo weer weg als ze zich niet gewaardeerd of gehoord voelen. Toch is […]
Van eerste gesprek tot topklus: zo begeleiden wij onze mensen
Een nieuwe werkomgeving, een ander land, onbekende regels, andere mensen op de werkvloer. Voor veel technici is de stap naar werk in Nederland groot. Zeker als je de taal nog niet goed spreekt of voor het eerst voor een buitenlandse opdrachtgever aan de slag gaat. Bij InAxtion laten we mensen daar niet alleen in. We […]