{"id":1972,"date":"2024-07-22T07:51:42","date_gmt":"2024-07-22T07:51:42","guid":{"rendered":"https:\/\/staginginaxion.mediya.dev\/welk-uitzendbureau-kan-ik-nu-echt-vertrouwen\/"},"modified":"2024-07-22T07:51:42","modified_gmt":"2024-07-22T07:51:42","slug":"welk-uitzendbureau-kan-ik-nu-echt-vertrouwen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/welk-uitzendbureau-kan-ik-nu-echt-vertrouwen\/","title":{"rendered":"Welk uitzendbureau kan ik nu \u00e9cht vertrouwen?"},"content":{"rendered":"\nHelp! Er zijn z\u00f3 veel uitzendbureaus beschikbaar, maar door slechte ervaringen weet ik niet wie ik moet vertrouwen. Hoe kies ik het juiste\u00a0<u><a href=\"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/nieuws\/welk-uitzendbureaus-kan-ik-nu-echt-vertrouwen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">uitzendbureau<\/a><\/u>? Dat is een vraag die we regelmatig horen in de markt. En we kunnen het ons voorstellen, want het k\u00e1n ook lastig zijn om de juiste partner te selecteren. Zeker als je, ondanks mooie beloften, al eens met een tegenvaller te maken hebt gehad.\n\nProberen we je met dit blog te overtuigen? Nee, zeker niet. We kunnen je alleen w\u00e9l vertellen hoe wij de zaken aanpakken. Vorm je eigen mening. En twijfel je?\u00a0<u><a href=\"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bel ons dan even<\/a><\/u>. We kijken uit naar je bericht.\n<h3><strong>Aan het woord is Erwin Bergacker, sinds 1995 Business Unit Manager E&amp;I binnen InAxtion.<\/strong><\/h3>\n\u2018Wat een belangrijk onderscheid is, is dat mensen bij ons in vaste dienst zijn. Sommigen al tien jaar of langer. Dat betekent niet alleen dat we over en weer investeren, maar ook dat we daarmee de kennis van onze collega\u2019s vasthouden en de band zich steeds verder verdiept. We horen van onze collega\u2019s terug dat ze erg prettig vinden om op deze manier te werken. En ook voor onze opdrachtgevers is dit heel waardevol: zijn zien immers steeds dezelfde gezichten op hun projecten en bouwen, net als wij dat doen, meer en meer aan de band.\n<h3><strong>Technische mensen op kantoor<\/strong><\/h3>\n\u2018Wat ook anders is dan bij veel anderen in de markt, is dat we met technische mensen werken op kantoor. Het zijn stuk voor stuk mensen die zelf in de techniek gewerkt hebben. Wanneer \u00e9\u00e9n van onze collega\u2019s op de werkvloer of de opdrachtgever belt met een vraag, dan kunnen we meteen op het juiste niveau schakelen\u2019, aldus Erwin. \u2018Je kunt je voorstellen dat dat goed werkt.\u2019\n<h3><strong>Tijd, geld en budget vrijmaken<\/strong><\/h3>\n\u2018Wat we ook heel bewust doen, is tijd, geld en budget vrijmaken voor de mensen waar we mee werken. We werken veel met arbeidsmigranten en zij hebben andere behoeften dan mensen die al in Nederland wonen. Denk bijvoorbeeld aan huisvesting. Daar besteden we veel aandacht aan zodat elke collega een fijne, veilige thuisbasis heeft vanwaaruit gewerkt kan worden. En, minstens net zo belangrijk, kunnen ontspannen na een lange werkdag.\u2019\n<h3><strong>24\/7 bereikbaar<\/strong><\/h3>\n\u2018Tot slot durf ik te stellen dat ik 24 uur per dag bereikbaar ben. Mensen hebben mijn mobiele nummer en kunnen me altijd bereiken als er vragen of ongeregeldheden zijn. Dat wordt gewaardeerd merk ik. En ik? Ik werk al tientallen jaren zo en zou het niet anders meer willen\u2019, besluit Erwin met een lach.\n<div class=\"a2a_kit a2a_kit_size_32 a2a_default_style\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Help! Er zijn z\u00f3 veel uitzendbureaus beschikbaar, maar door slechte ervaringen weet ik niet wie ik moet vertrouwen. Hoe kies ik het juiste\u00a0uitzendbureau? Dat is een vraag die we regelmatig horen in de markt. En we kunnen het ons voorstellen, want het k\u00e1n ook lastig zijn om de juiste partner te selecteren. Zeker als je, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":730,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[138],"tags":[],"class_list":["post-1972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1972","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1972"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1972\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inaxtion.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}