Klaar voor meer verantwoordelijkheid? Bij dit bedrijf wil je werken!
Onze klant is maatschappelijk betrokken en begaan met hun mensen.
Zij zoeken een coördinator die overzicht heeft en houdt rondom de inzet van professionals. Oh yes, it's an international environment.
Functiebeschrijving
In een notendop:
Algehele coördinatie van openstaande vacatures (tijdelijk & vast).
Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden over vacatures binnen hun afdeling.
De plaatsingen coördineren van alle gecontracteerde uitzendorganisaties.
Het opstellen van een recruitmentplan samen met een team.
Het onderhouden en bijwerken van de documenten en instructies voor flexwerkers.
Wat specifieker, de interne vacatures:
Deel je visie! Hoe denk jij over de invulling van de vacatures? Je bent mede verantwoordelijk voor de goedkeuring/afkeuring van profielen.
Vacatures opstellen, afstemmen met leidinggevenden en publiceren maar.
Het beantwoorden van ingekomen sollicitaties, inplannen van gesprekken met leidinggevenden. Natuurlijk ben jij als expert bij die sollicitatiegesprekken.
Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren met geselecteerde kandidaten.
Wat specifieker, de in- en doorstroom van flexwerkers
Verantwoordelijk voor het tijdig aanmelden van nieuwe medewerkers. Zij hebben nodig: een toegangsbadge, veiligheidsinstructie, onboarding programma
Verantwoordelijk voor het aan- en afmelden van medewerkers bij de HR administratie.
Excel liefhebber? Jij bent verantwoordelijk voor een maandelijks overzicht van de flexwerkers plaatsingen.
Het tijdig opvolgen van aflopende detacheringscontracten en de communicatie hier over met partijen.
Adviseren over de contractmogelijkheden richting de toekomst.
Over ons
Onze klant houdt zich bezig met klimaatverandering. Met haar machines helpen zij overheden, steden en bedrijven bij het terugdringen van de CO2-uitstoot. Om deze machines te maken, zijn er veel professionals nodig. Wij zoeken iemand die overzicht heeft en houdt rondom de inzet van deze professionals. Oh yes, this is an international environment.
Wij vragen
HBO werk- en denkniveau
Interesse in de technische branche
Ondernemend en communicatief sterk
Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Een aantal jaar ervaring in arbeidsbemiddeling is een pre
