Opleiden E&I monteurs tot E&I technicians
Het is geen baanbrekend nieuws: het tekort aan goed geschoold technisch personeel op de arbeidsmarkt is een feit. Het is een ontwikkeling die we al langere tijd zien, zeker in de branches waarin wij actief uitzenden, zoals de sectoren utiliteit, offshore, petrochemie, scheepsbouw, infra en industrie.
WAAROM DIT OPLEIDINGSTRAJECT?
We zijn recent een traject gestart waarin we de nodige E&I monteurs verder gaan opleiden tot E&I Technician via een speciaal ontwikkeld lesprogramma rondom de meet & regeltechniek. Dit programma hebben we samen met ROVC ontwikkeld. Om dit programma effectief te kunnen geven, hebben we als uitgangspunt gekozen dat we starten met een groep ervaren E&I monteurs die we bijscholen op het vlak van instrumentatie en meet- en regeltechniek. Het instroomniveau stellen we vast door van elke deelnemer een kennistest af te nemen op het gebied van elektrotechniek, besturingstechniek, meet & regeltechniek en procestechniek.
Waarom kiezen wij voor ervaren E&I monteurs om op te leiden tot E&I technician?
- Ze hebben al de nodige technische kennis opgebouwd, wat het opleidingstraject verkort
- Ze hebben al aangetoond te beschikken over de juiste mentaliteit en zijn gemotiveerd
- Zij zijn al bekend met alle wet- en regelgeving die gelden op locatie
InAxtion vindt een investering in de ontwikkeling van onze mensen belangrijk. We bieden onze E&I monteurs een kans om door te groeien en we proberen hiermee ook een tekort aan goede E&I technicians op te lossen. Dit alles zorgt ook voor een betere dienstverlening en er ontstaat een win-win situatie tussen medewerker, opdrachtgever en InAxtion. We zien dit als een investering in de toekomst voor alle partijen.
VAN OPLEIDING NAAR PRAKTIJK
Uit onze jarenlange ervaring weten we dat de diverse bedrijven een probleem hebben met het vinden van het juiste personeel. De oplossing van dit probleem door techneuten zelf op te leiden is een gezamenlijke investering van de branche, maar wel een probleem waar we waar we actief een oplossing voor zoeken.Om te zorgen dat de opgedane kennis tijdens de opleiding ook in de praktijk kan worden ingezet door de cursisten, zijn we momenteel in gesprek met diverse klanten die de cursisten in de praktijk willen inzetten op het E/I vakgebied. Zo zorgen we er als werkgever, werknemer, opleider en werkveld gezamenlijk voor dat we de instroom in dit mooie vakgebied weer op niveau te krijgen.
Wilt u als kandidaat of opdrachtgever meer weten over dit traject? Bel mij via 010-2041779 of stuur een email erwin.bergacker@inaxtion.nl.
Erwin Bergacker, Business Unit Manager E&I
